哈工大校内综合信息网

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哈工大青年志愿者协会关于招募“小红帽迎新”志愿者的通知

为了宣扬志愿者精神,继承哈工大优良传统,让新生能够更快地了解校园环境、更轻松地融入大学生活,哈工大青年志愿者协会将在九月新学期开学之际,组织“小红帽迎新”活动,期待将哈工大人最热情的一面展示给学弟学妹们。一起来参加小红帽迎新吧,不需要什么准备,不需要太多时间,只需要早几天结束宅在家中无所事事的暑假生活,你所得到的远超你的想象。在此,特面向全校在校学生招募“小红帽迎新”志愿服务活动志愿者。具体事宜如下:一、招募条件1. 具有志愿服务精神、能热心地为学弟学妹们排忧解难。       2. 身体健康状况良好,能承担志愿服务工作。3. 对学校二区及其附近情况有一定了解,之后会组织适当的培训。二、 招募范围哈工大在校学生三、服务时间新生报道的三天四、服务职位概况1. 就餐引导员(二区学校餐厅门口):工作时间:6:30—8:30;10:40—13:00;16:30—18:30工作内容:引领学生及家长就餐。2....

哈工大基建及修缮项目竣工结算审核及部分工程过程跟踪审计业务中介服务机构备选库招标

招标编号:GC2014QT0021.招标条件    本招标项目已由主管部门批准建设,招标人为哈尔滨工业大学,建设资金国拨。项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标。2.项目概况与招标范围2.1项目名称:哈工大基建及修缮项目竣工结算审核及部分工程的过程跟踪审计业务中介服务机构备选库招标。2.2项目地点:哈尔滨工业大学。2.3招标方式:公开招标。2.4招标范围和内容:通过此次招标择优选定一定数量的工程造价咨询公司,具体数量视报名情况确定进入哈尔滨工业大学工程竣工结算审核及部分工程的过程跟踪审计业务中介服务机构备选库,入选的工程造价咨询公司将有机会承担哈尔滨工业大学2014-2017年基建工程、修缮工程等项目的工程竣工结算审核及部分工程的过程跟踪审计业务。3.投标人资格要求3.1本次招标要求投标申请人必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的法人及其他组织,并具有独立承担民事责任的能力,在哈尔滨有固定的办公场所,在人员、设备、资金等方面具有相应的能力,行业内拥有良好的信誉,设备及专业技术力量雄厚,无任何违规记录。3.2投标人必须具有住建部颁发的工程造价咨询甲级资质证书。3.3项目负责人及各专业负责人应具有国家注册造价工程师执业资格...

2014届硕士研究生学位授予仪式暨毕业典礼照片下载说明

    2014届硕士研究生学位授予仪式暨毕业典礼照片已整理并上传至研工部FTP,由于毕业典礼照片数量大、分辨率高,为了减轻服务器压力让大家都能快速找到自己的照片,请毕业研究生采用如下方法寻找并下载本人照片:    1.登陆研工部FTP   ftp://ygb.hit.edu.cn,用户名:byz   密码:byz123   建议使用专用FTP下载软件下载;    2.照片文件夹的序号(1-12)按照面对主楼从左到右的照相机位顺序排列,请下载相应位置的缩略图压缩包;    3.解压压缩包,寻找自己的照片并记录文件名(如:_MG_0003.JPG),再到对应原始照片文件夹下载原始照片;    4.如遇到登录失败或其他意外情况,请稍后再次尝试。    注意:毕业典礼照片只供学生本人使用,未经允许不得转载和用于商业用途。   ...

理学院“感恩鑫达 奉献才智”征文及演讲比赛成功举办

7月10日上午,理学院“感恩鑫达 奉献才智”征文及演讲比赛在理学楼308室成功举办。理学院辅导员刘洋老师、王鹏老师和鑫达助学金受助者参加了本次活动。在前期的征文阶段,共收到投稿19篇,同学们纷纷借此表达情感、讲述故事、分享见解,“感恩鑫达奉献才智 奋发成才”成为受助学生共同的心声。经过初步筛选,共有12名同学从征文比赛中脱颖而出,进入演讲比赛环节。在演讲环节中,受助学生或吐露真情,表达对鑫达韩杰董事长的感谢之情,或分享参观收获,赞叹鑫达优秀的企业精神文化,或结合专业知识和市场环境,为鑫达的发展献计献策。敖东飞同学在《感恩鑫达,从心理契约做起》中提到“现代企业的发展,一定要广泛而深入地推进组织中的心理契约,构建人和人之间的血浓于水的关系,以人们看得见、摸得到的方式来增强全体员工的归属感和凝聚力,努力达成上下同欲、共建共享”,赢得同学们的一致赞同和热烈掌声。王加涛同学在《今日滴水之恩,他日涌泉以报》的演讲中,结合哈工大精神和哈工大“八百壮士”的故事来解读鑫达企业文化力量,引发现场同学的深深思考和内心触动。经过评审,敖东飞、王加涛、黄希同学分别获得征文演讲比赛的一、二、三等奖。部分受助学生演讲风采 ...

2013-14年度英才学院纵向团总支工作顺利完成

 (图、文/俞润田 张志强 董震)2014年7月,随着春季学期第二次纵向交流活动的圆满结束,2013-14年度英才学院纵向团总支工作也顺利完成。一年来,各位纵向团总支骨干,不辞辛劳,不计回报,用真诚和爱心为大一学弟妹提供无私帮助。他们的付出,得到了学弟学妹的肯定,更赢得了所有英才人的尊重。一年前,英才学院的纵向团总支组织还不完善,人员规模明显不足。由于12级同学的踊跃参加,11级同学的鼎力支持,去年九月纵向团总支总人数扩大到150人。经过团总支内部选举,组织部考察,确定了11位得力的团总支书记,覆盖英才学院所有专业和班级。随后的一年里,他们紧紧围绕组织部的指导意见,开展了七次大型活动,包括一次常规交流会,一次院长书记座谈会,一次参观实验室,一次组织工作研究即英才思想大讨论,两次春季自主交流活动和一次纵向工作调研与讨论。在一年的辛勤工作中,各团总支充分发挥主观能动性,结合自身专业特点,创造性的改进了工作形式,丰富了活动内容。航天团总支专业较多且专业间差别很大,他们始终坚持交流专业对口,始终紧跟学弟学妹的工作学习实际,坚持“早了解、早筹划、早活动”原则,不拖拉、不推诿,按时保质保量得完成了各项工作。电信团总支课程较多,但也挤出宝贵时间,始...

2014中国大学生新材料创新设计大赛报名工作紧张进行中

由中华人民共和国工业和信息化部、黑龙江省人民政府主办,教育部高等学校材料类专业教学指导委员会支持,哈尔滨工业大学承办的2014(首届)“华为杯”中国大学生新材料创新设计大赛报名工作正紧张进行中。大赛旨在推动高等学校材料学科相关专业教学改革,引导学校积极开展创新型人才的培养,展示和转化中国材料类专业大学生2011年以来在学习实践中取得的最新创新设计成果,同时本届大赛被列入2014第三届中国国际新材料产业博览会的主题活动之一,参赛优秀成果将在新博会展出,同时向国内外企业做成果推介。大赛主要面向境内高校材料及相关专业的在校学生,同时邀请部分境外高校学生参赛,旨在通过搭建一个视野广阔、内容丰富的学术交流平台,考察学生材料技术的应用及创新能力,为我国新材料企业提供一条发现优秀技术人才及推动技术升级的捷径。华为技术有限公司、丁香汇(北京)投资管理有限公司等单位为本届大赛提供了赞助支持。大赛设立了特等、一、二、三等奖项,奖金金额分别是壹万、贰千、壹千及伍佰元,预计90%参加决赛队伍都能获得相应奖项,优秀成果可在中国国际新材料产业博览会中进行孵化。截止到2014年7月9日,大赛已经有近三百只队伍在大赛官方网站(http://idcam.hit.edu...

建筑设计研究院第十届篮球赛圆满落幕

        历时14个比赛日,经历22场激烈对决,我院第十届篮球赛于7月11日圆满落幕。最终第八工会小组勇夺第一,蝉联冠军,第七工会小组获得第二名,第一工会小组、第三工会小组并列第三名。        本次篮球赛由总院工会主办,第一工会小组负责承办,共有十三支代表队参加。整个比赛过程紧张激烈。        篮球比赛作为我院传统的团体比赛项目,今年已是第十届,各参赛队充分发扬了“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神,尽情的挥洒运动激情,上下一心、通力合作,丰富了广大职工的业余生活,促进了各部门之间的相互交流和沟通。通过体育竞技为桥梁,构建了我院职工小家建设的宽广平台。 赛场精彩瞬间   冠军球队...

将健康的运动坚持下去——春季学期教职工太极拳培训班结束

将健康的运动坚持下去——春季学期教职工太极拳培训班结束(吉星/文 刘忠奎/图)“课结束了运动不能停下来,晚上有时间咱们一起去体育馆平台练拳吧。”历时近三个月的时间,我校2014年春季学期教职工太极拳培训班于7月4日圆满结束。学员们的热情却依然骄阳似火,大家相约在业余时间继续锻炼,将健康的运动坚持下去,达到“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的目标。本次培训由校工会主办,哈工大教职工太极拳协会承办,分为吴式96式中午班、吴式30式晚班以及吴式延伸班3部分。吴式太极拳第五代传人、哈尔滨历生拳社社长李长胜,哈工大教职工太极拳协会会长刘占凯担任培训班教练。我校教职工共计百余人参加到培训当中。    “太极拳让我身体逐渐放松,心态也愈加平和了。”“练拳两个月来,我的睡眠改善了很多,整个人精神状态也好多了。”学员们纷纷表示,现代社会节奏越来越快,人们在工作、生活和学习中的压力越来越大。这也让人们越来越意识到身心健康是人一生中最宝贵的财富之一。非常感谢学校一直关注广大教职员工的身心健康,特别是引进了极富健身养生功效的传统太极拳,让大家受益匪浅。 培训现场   校工会文体部2014年7月11日 ...

心理中心阳光心理训练营成功举办

2014年5月16日至7月4日,心理健康教育中心面向全校公开招募,举办了大学生阳光心理训练营团体辅导活动,共有近百名同学报名参加。该活动由中心的朱岳梅、徐鹰、杨晶晶、王倩、彭飞五位专职老师主持,并分为五个不同的主题,每个主题分别举办了连续4次训练活动,贴近学生需求、充分有效地为学生们提供了成长动力和心灵援助。 主题一:发展和挖掘你的资源,提升正能量资源团体训练营以学习和体验稳定化技术为主要内容,帮助同学们挖掘和发展自身的各种资源,提升情绪管理和应对创伤的能力。在四次的训练活动中,朱岳梅老师带着同学们体验了“蝴蝶拍”、“我的保险箱”、“自我催眠”、“内在智者”、“能量手”等活动,帮助大家学习到了更多发展资源提升能量的心理技巧。同学们在朱老师的引导下,探讨人际关系中的热门话题,学会接纳自己、接纳家人、接纳世界,在体验中感悟,在感悟中提升。主题二:团体沙盘游戏训练营团体沙盘游戏训练营以帮助同学们解开心理困扰、提升应对人生困难能力为主。在四次的训练活动中,徐鹰老师带着同学们共同制造不同主题的沙盘,把同学们心中那些无形的内容以某种适当的象征性的方式呈现出来,每个人都有属于自己的个性化体验,在分享交流中,帮助他们解决困惑,获得治疗与治愈,心灵上得...

国际著名期刊《ACS Nano》报道我校人造纳米机器研究新进展

 在我校机器人技术与系统国家重点实验室的资助下,基础与交叉科学研究院微纳米技术研究中心贺强教授团队在人工合成自驱动纳米机器研究方面取得最新进展。研究成果《近红外光触发的聚合物多层纳米火箭开关运动》(Near-Infrared Light-Triggered‘On/Off’Motion of Polymer Multilayer Rockets) 发表于国际著名期刊《美国化学会·纳米》(ACS Nano, 2014, 8, 6097-6105,影响因子12.06)。第一作者为2011级博士生吴志光。我校为该论文的唯一署名单位。近年来,如何通过人工合成方法来可控地制备自驱动人造纳米机器,并将其应用于纳米技术及生物医学等领域是当前极富挑战性的前沿交叉热点领域。在前期的工作中,他们首次制备了铂纳米粒子功能化的聚合物纳米管,内部化学催化产生的气泡能驱动纳米管的快速运动(“纳米火箭”),研究成果发表在国际著名期刊--德国应用化学(Angew. Chem. Int. Ed.,2013, 52, 7000-7003,影响因子13.5)。然而,如何实现人为地控制纳米机器的启动或停止,以便开启一些实际应用如帮助在人体内递送药物等,仍然是当前需要解决的难点...

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