为啥你一入场就开始跌呢？聊聊长期主义

长期主义，就是坚持做事、长期持有么？不完全是，或者，不是。 今天跟大家聊一聊我所理解的长期主义，就从最近的股市投资聊起。 春节开年，都想开门红，但市场并不是这样想的，它像个春节里吃撑了并卯足了劲的弹簧一样，强烈震荡，嗯，就是大跌的意思。连续几天绿油油一大片，大家看手机屏幕的时候，都能满脸绿光。然后很多人就说，哎，为什么我一进股市就开始跌呢？ 这个其实就是一个长期主义的反面案例。去年整个股市算是一个还不错的牛市，但并不是每个月收益都好，任何时候，市场都是波动的，只是向上波动还是向下波动。我去年的投资里，有些月份是亏损的，大部分月份是盈利的。既然波动，就不会吸引那么多人的关注。但这个市场到了去年年末，从 11 月开始，12，1月全部是向上的势头，然后春节就来了。大家发了工资，发了奖金，假期里一聊：啊，你去年投资挣到这么多钱，今年我可不能错过。投吧。很多人没开盘就把钱扔进去了，为啥呢，等着开门红啊。大爷大妈都开始跑步入场了。...

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人生的乐趣不就在于不努力吗？

这个网站是构建在 linode 上的，一直在花钱，有了公众号之后更新越来越少，还是用起来吧，否则钱白花了。 事实也是如此，看看身边的人，掰着手指头算算，喜欢阅读长文章的，也就是十分之一，加上过年，这人就更少了。电影电视长短视频播客直播等等，时间瓜分的七七八八，再加上吃吃喝喝聚聚，留个阅读的时间估计更少了。我也难得清闲，趁这个长假停下来陪陪家人，读读书、逛逛街、看看电影、拍拍照片，也挺好的。 每次过完大年，才会觉得这一年彻底过去了，为什么说大年呢？因为元旦啊、小年啊，都没这么大啊。中国人自己的春节，从某种意义上来说，这个年过完了，新的一年才能开始。也就是说，非常诡异的 2020 年终于离我们而去了。 2021 年终于来了，牛年来了，对吧，这是不是个牛市呢？我不知道，但是诡异的 2020 年却是个牛市。...

Mar 2021

70 后都跑哪去了？

过年后回到公司上班，有人入职有人离职，影影绰绰的一个念头出现在我呆滞的脑海里：公司是不是就剩一个 70 后了啊，想到这里后脊梁的汗毛竖了竖，跟蜘蛛侠似的。于是翻了翻 HR 系统，嗯，残酷的真相只有一个，是的。 遥想我在洪恩工作的时候，还是个花骨朵，青春年少，持剑四顾，眉宇苍茫，身边全是 20 出头的 70 后小哥哥小姐姐。后来在用友软件园工作，慢慢混进了总裁扩大会，发现总裁副总裁，都一水的 60 后，我是最年轻的。后来去了锤子，每周的管理会，一半是 70 后，咱也不显山不露水。直到扯了队伍做极客时间，终于，这一天到来了，我成了公司里年龄最大的一个。好在那时候公司有两个 70 后，后来泰稳也长大了，40 岁以上的有三个人了，我慢慢松了口气。 结果春节转过来，我们的 70 后同事离职了，咔，退休。转身离开，风中尘埃。...

Mar 2021

你老了

伴随着世界经济浪潮和格局的改变，我司人员超过 40 岁的人数与年俱增，已经突破了 3 人大关。 现在，大家出差吃饭聊天喝两口的时候，总会一边嚼着花生毛豆，一边兜兜转转，聊到年龄这个话题，而我作为公司的最高龄从业者，主要责任就是装出一副倍感压力的样子，说点自己不开心的事情，让大家开心一下。 比如，你20 多岁的时候，觉得无所不可为。30 岁了依然一事无成，这时候想想马云 30 多岁还在当英语老师就释然了。40 的时候开始有点恐慌，但任正非也是四十多才创办的华为，心情也就明朗多了。等过了 45 岁，实在找不到更大的大器晚成者了，那姜子牙就是自己最后的心里防线。 人都会老，我自己倒没觉得年龄是回事。 我在用友集团的时候，公司总裁会里，我最小，30 啷当岁，青春年少持剑四顾眉宇苍茫。到了锤子科技，管理团队里年龄比我大的也多的是。老罗说，这个世界牢牢的掌握在...

Dec 2020

张小龙 的 22 年和微信的 8 年

今天中午看到一篇文章，张小龙22年，讲的是张小龙从做 Foxmail 一直到微信 2019 的事情，写得挺好。虽然很多东西我都知道和听过，甚至和张小龙交流过，但每次看到他和微信的故事，总是让人很激动。 张小龙从 90 年代的程序员一直到微信 2019，经历了整个互联网的发展。微信则创立八年多，成为国民产品，几乎代表了整个中国移动互联网的一个侧面。这篇文章的文末还提供了一个石墨链接，罗列了作者的参考资料，极大丰富，值得大家读读。 https://shimo.im/docs/whkrJWcykkTwYDKW 做一个好产品非常难，做个伟大的产品，简直难于上青天。谁不想把产品做大呢？很多产品规模小或者最终死掉，那都是人和组织的能力不够，没有人愿意把应用做小。张小龙在文中这么说： 「其实，任何产品如果能够做大(这个意味着它有更多的用户或者平台化)，那么它一定不会放弃这样的机会。所以，我们看到很多小众的产品，是因为注定它的市场就是小众的、或者它不能做大，并不是故意想要做小，没有人愿意把应用做小。所以“小而美”会存在，有些人并没有这么多资源去做很大众化的通用的产品，它在某个领域里面去做，形态上看是小而美。...

Dec 2019

有意瞄准，无意击发

今天的题目估计很多经历过大学军训、打过步枪的读者都不陌生。你五体投地趴在地上，怀里揣着步枪，哆哩哆嗦压上子弹，打开保险，近视眼镜和眼镜后面的眼珠都闪烁着捉摸不定的光。这时候你的教练悄悄的凑过来在你耳边低语：有意瞄准，无意击发。嗯，就这句话。 什么意思呢？射击的时候，要把你的武器、身体、注意力都指向目标，全神贯注的瞄准，至于什么时候扣动扳机，不知道，这个是无意识行为，也许是某个小小的因素，让你无意间扣动了扳机，可能是风吹草动，可能是心流涌动，子弹就射出去了，能否击中目标，也是未知之数。 最近做产品，就有这种感触。 以前听吴军老师的专栏，他说到了自己出书的事。吴军老师是个科学家、计算机工作者、投资者，也是个高产高质的作者，他写的书又多又好，还不限于某个专业领域，叫好叫座，在 IT 圈子里，可以说无出其右。不过，好的东西放一起，也有个比较。在吴军眼中，他最钟意也是花费了最多心血的两本书，一本是浪潮之巅，一本是文明之光，但受欢迎程度和销量最好的，却是数学之美和智能时代。这四本书，数学之美最随意，原本就是谷歌黑板报的连载，最后重新整理成书，反而最受欢迎。吴军老师说，每次都试图用心做到最好，但最终「无意击发」，你并不知道哪本书最受欢迎，市场...

Apr 2019

优秀程序员的九种素质

打开这个博客，发现今年还没有一篇文章，那就写一篇吧。 一 上周看到一篇文章，大意是阿里云源代码泄露，涉及多少家企业云云，看起来耸人听闻，点进去发现是有企业在使用阿里云做代码托管的时候，private internal 和 public 傻傻分不清，创建仓库用了 internal，结果只要是登录用户都可以看到并 clone 这些代码。事实上，这三个设置不仅是惯例，internel 的注释也写的清清楚楚，但是挡不住程序员不看。你永远不知道一个人的水准会低到什么地步，也许这些人从来没用过 GitHub 和 GitLab 呢？ 阿里云其实可以采用安全最小化原则，也就是常说的多一事不如少一事。最小化可用原则，对于操作系统来说，就是装最小化的包，没用的服务不启动，操作命令最小化，权限最小化等等。对于阿里云上的托管用户来说，internal...

Mar 2019

AgentNEO 架构简介 – Docker，Rancher 和 Kubernetes

推荐一篇文章和服务，基于 Docker、Rancher 和 Kubernetes 构建的技术架构。 前言 我和朋友常常谈起，对于做技术的我们，这是个支离破碎的世界，大到被无形的墙分割的互联网，小到林林总总残缺的工具，他们总是很难以完整的面貌真实的世界。某一天，我们也和其他同样背负着「程序员」之名的人一样，决定以「精卫填海」的精神去「修复」眼中的世界，而这一切，开始于一架优雅和精致的梯子…… 简介 AgentNEO 生产环境是完全 Docker 化的，所有的服务都运行在 Docker 中。这些服务包括我们的 Web 主站，Shadowsocks 节点，还有其他很多基础服务，比如 HA Kafka、MySQL、Redis、各个服务的 Healthcheck、CI/CD 所需要的 Drone、Gitlab...

Aug 2018

如何「收集」知识

这些年杂七杂八写了很多东西，总会有读者问，你是从哪获取到这些知识和信息的？写了六年还不够你得瑟的，怎么没完没了了？早期写东西是因为之前的十几年积累了很多素材和想法，输出到一定程度，就需要重新去收集知识和素材、学习、进化，然后再次输出。这个阶段并不是串行的，而是并行的。大家会看到，很多习惯写作和分享的人，一般都是持续输出，生命力长的作家，作品也是一本接着一本，不敢长时间的中断。停下来容易，但是重新上路，就需要更大的驱动力才行。这也是很多人无法坚持的原因。 很多人会说，知识并不重要，重要的是对知识的理解和运用，但前提是你得有这个知识库才行，如何管理自己的知识库呢？估计每个人都有自己的办法。我也有，办法虽然很土，对我来说还有些效果，分享给大家。 收集知识对我来说大概有两个阶段，开始的时候目的性极强，比如想学习...

Jul 2018

《程序员练级攻略》推荐必读书籍清单（上）

左耳朵耗子在极客时间开了一个专栏，写了快一年了，文章中涉及了很多计算机经典图书。我们的运营妹子整理了一部分出来，是为（上），我看了一下，大部分自己也读过，确实是好书。一并推荐给大家。 必读书籍清单链接地址：https://time.geekbang.org/column/article/10793 关于读书，我为微信读书写了个寄语，写完发现，字写得不如原来好看了，很显然是写得少的原因。以前上学时很强调练字，字写得难看了会不好意思。现在都无纸化办公了，面试很多九零后的时候，发现简历上的字写得像小学生。 这时候，一般字挺拔的，我就录取了。

Jul 2018